The five behaviors of a cohesive team™ (https://discnordic.dk/the-five-behaviors/) er et enestående teamværktøj, sat i verden til at anspore ledere og teams i processen om at blive velfungerende og ”high performing”. Dette nuancerede og effektive teamværktøj er skabt til den erfarne facilitator og er baseret på den amerikanske bestseller af Patrick Lencioni, “The Five Dysfunctions of a Team”.
Bygge tillid
Den første afgørende adfærd i at skabe et sammenhængende team er opbygningen af tillid. Med tillid som fundament kan teammedlemmer åbent dele deres ideer, bekymringer og udfordringer uden frygt for dom eller kritik. The five behaviors of a cohesive team™ guider teamet gennem øvelser og aktiviteter, der styrker tilliden og skaber et trygt rum for åbenhed.
Håndtering af konflikter
Konflikter er uundgåelige, men at lære at håndtere dem konstruktivt er afgørende for teamets succes. Den anden adfærd fokuserer på at skabe et miljø, hvor konflikter ses som en naturlig del af samarbejdet, og hvor teammedlemmer føler sig trygge ved at udfordre hinanden for at opnå bedre resultater. The five behaviors of a cohesive team™ tilbyder redskaber og teknikker til effektiv konflikthåndtering.
Forpligtelse til beslutninger
Forpligtelse til beslutninger er afgørende for at skabe en sammenhængende teamkultur. Den tredje adfærd fokuserer på at sikre, at alle teammedlemmer er engagerede og forpligtede til at implementere trufne beslutninger. Gennem strukturerede beslutningsprocesser og tydelig kommunikation sikrer The five behaviors of a cohesive team™ enighed og engagement i hele teamet.
Ansvarlighed
I et sammenhængende team tager hvert medlem ansvar for deres handlinger og bidrager aktivt til teamets mål. Den fjerde adfærd fremmer en kultur af ansvarlighed og gensidig respekt. The five behaviors of a cohesive team™ støtter udviklingen af individuel og kollektiv ansvarlighed for at sikre fremdrift og succes.
Opnåelse af resultater
Endelig fokuserer den femte adfærd på opnåelse af mål og resultater. Et sammenhængende team er drevet af en fælles vision og stræber efter at opnå bemærkelsesværdige resultater. Gennem strategisk planlægning og målrettet eksekvering hjælper The five behaviors of a cohesive team™ med at sikre, at teamet ikke kun fungerer, men også excellerer i at opnå målene.
Samlet set er The five behaviors of a cohesive team™ et kraftfuldt værktøj, der guider teams igennem en transformerende rejse mod enhed, effektivitet og succes.
